4 de abril de 2013


Vencidos por el 'cáncer' de la timidez

El verano es una de las épocas más propicias para intensificar la vida social y una de las que entrañan más sufrimiento para las personas exageradamente tímidas. Numerosas relaciones sentimentales y amistosas se han emprendido en este perio­do del año. Predomina la cultu­ra de la calle, tan característica de los países latinos. Las vaca­ciones, los viajes, las playas, las piscinas y las terrazas cobran especial importancia en la vida de las gentes.
Para muchas personas es el momento más vitalista en el sentido de que se puede dedicar más tiempo a uno mismo, al ocio y a conocer otros lugares y personas. Sin embargo para los que sufren la timidez en grado de enfermedad el verano es un calvario. Son personas con fo­bias sociales, ante las que sólo tienen dos alternativas: aislarse o enfrentarse a la situación re­curriendo a drogas y otras sus­tancias que les den un apoyo.
El prestigioso médico y hu­manista Gregorio Marañón analizaba así la timidez en su obra Amiel, un estudio ¡obre la timidez: "Amiel fue, en efecto, un hombre frustrado por el cáncer de la timidez... Me atre­vo a decir que por lo menos la mitad de los hombres han visto algunas épocas de su vida tur­badas por este mal, y que en una cuarta parte de ellos la per­sistencia crónica del sentimien­to de incapacidad es la causa recóndita de fracasos, extrava­gancias y tragedias en aparien­cia inexplicados".
Marañón define la timidez como "una enfermedad singu­larmente dañina, porque el que la padece la lleva oculta casi siempre, bajo una máscara de normalidad, afanosamente fin­gida, que dificulta su diagnósti­co y remedio".
Si, como afirman los psi­quiatras, la timidez es un senti­miento universal que afecta en mayor o menor grado a todos los humanos, esta sensación también puede adquirir en cier­tas personas una dimensión pa­tológica y ser expresión de dis­tintas fobias sociales.
Según Jerónimo Saiz, jefe de Psiquiatría del hospital Ramón y Cajal y profesor titular de esta especialidad en la Univer­sidad Autónoma de Madrid, las fobias, que son un trastorno de ansiedad, se caracterizan por un miedo, pánico o terror irracional ante objetos, situa­ciones o personas que no entra­ñan en sí mismos ninguna peli­grosidad. La conducta de evita­ción, de intentar eludir lo que produce miedo, es un rasgo muy significativo de los trastor­nos fóbicos.
"Las fobias sociales", expli­ca, "se manifiestan en la rela­ción del individuo con los de­más e interfieren en su vida es­colar, laboral y social en gene­ral. Algunas de las más comu­nes consisten en no poder ha­blar o comer en público, no re­lacionarse con personas del otro sexo, no soportar ser mira­dos mientras escriben y no po­der bailar en fiestas o disco-tecas".
La agorafobia es el miedo a los espacios abiertos. Este con­cepto también incluye un grupo de fobias que se traducen en el miedo a salir de casa, a los lu­gares públicos, a las multitudes y a los viajes en cualquier trans­porte público.


Hablar en público
J. P., de 42 años y alto ejecutivo en una empresa multinacional de publicidad, confiesa que era incapaz de hablar en público y "la salvación fue la cocaína".
"Por mi cargo", cuenta, "te­nía muchas presentaciones de campañas a clientes muy im­portantes. Pensar que tal día te­nía que hablar ante 15020 per­sonas y ponerme malo era todo uno. Me entraba taquicardia, sudores fríos, sensación de ma­reo... Lo hablé medio en bro­ma con un compañero y me dijo que a él le pasaba algo pa­recido y que le había ido feno­menal con la coca. La verdad es que acepté la sugerencia y se acabaron los miedos. Sentía que podía comerme el mundo".
J.P. tuvo lucidez para en­tender que aquello no era la solución a su problema porque dependía absolutamente de la droga, pero tampoco compren­día muy bien qué le pasaba.
"En la boda de un amigo co­mún, y gracias a unas copas", confiesa, "se lo conté a un ami­go psiquiatra y con su ayuda he empezado a coger el toro por los cuernos".
Como sostiene el especialis­ta del Ramón y Cajal, las fobias sociales conducen "con mucha frecuencia al aislamiento social y, cuando no es posible la con­ducta de evitación, al consumo de drogas para hacer frente a la situación fobógena".
P. B., una periodista de 35 años, lleva 12 como profesional en el mismo medio de comuni­cación y jamás ha podido hacer "una sola pregunta en una rue­da de prensa”
"Si se trata de una entrevis­ta", admite, "no tengo ningún problema, pero hacer pregun­tas ante 20, 50 o más personas no puedo soportarlo. Y la ver­dad es que, sin que nadie lo sepa, llevo toda mi vida profe­sional chupando rueda de los colegas en las conferencias de prensa, porque si intento ha­blar siento que me desmayo".

Miedos infantiles
En palabras de Jaime Rodrí­guez-Sacristán, catedrático de Psiquiatria Infantil de la Uni­versidad de Sevilla, el miedo va ligado a la condición humana, y en la infancia y en la adoles­cencia los miedos son muy ha­bituales, pero generalmente "son irrelevantes, poco inten­sos, y desaparecen tal como vi­nieron, sin interferir en el desa­rrollo".
Todos los niños sienten al­guna vez miedo a la oscuridad, a la separación de los padres, a personas extrañas, a ciertos animales o a fantasmas y mons­truos, e incluso al colegio. Pero entre un 3% y un 9% de los ca­sos, según los autores, el miedo se convierte en trastorno fóbico social, que posiblemente se per­petúa a lo largo de su vida.
Algunos estudios revelan que el S0'/o de los adultos con trastornos fóbicos tuvieron esta patología en la infancia o adolescencia.

Para ligar necesito tomar unas copas
Madrid Las chicas siempre han puesto muy ner­vioso a J. B., un jo­ven madrileño de 27 años, y en la facultad de Económicas don­de estudiaba a veces lo ha pasado muy mal con el sexo feme­nino. Esto, a pesar de ser el número uno de su promoción y de "tener éxito con ellas", según confie­san  todos  sus amigos.
Su remedio, como el de cada vez más jó­venes y adolescentes, es recurrir al amparo traicionero del alco­hol. "Para poder salir y conocer a chicas necesito tomar unas cuantas copas, por­que, si no, soy inca­paz de ligar", asegu­ra. "El alcohol me ayuda a romper mi inhibición y me con­vierto en un tío abier­to, simpático, inge­nioso y decidido".
Como señala Jai­me Rodríguez-Sa­cristán, catedrático de Psiquiatría Infan­til de la Universidad de Sevilla, el proble­ma de J. B. es una de las fobias más comu­nes en los varones, al igual que la prótesis a la que recurre para hacerle frente.
Aún no se sabe muy bien por qué, pero las fobias socia­les tienen una mayor prevalencia en el sexo masculino, so­bre todo cuando se empiezan a manifes­tar en la infancia y la adolescencia.
"La fobia social", dice Rodríguez-Sa­cristán, "se relaciona con un bajo nivel de autoestima y genera siempre miedo a la crítica y al ridículo. Se produce un temor a ser observado y a sentirse avergonzado y humillado ante los demás. Aunque hay muchas personas que padecen este trastor­no sin que pueda ser percibido por los otros, algunas de ellas tienen gestos como el desviar la mirada porque les molesta mirar de frente y temen rubo­rizarse
Este experto sub­raya que la educa­ción familiar desde la infancia es influyen­te, pero no determi­nante en la génesis de los trastornos fóbi­cos. Estos se susten­tan en personalida­des ansiosas mal de­sarrolladas y caracte­res débiles y depen­dientes.

2 de marzo de 2013

PROYECTO DE INVESTIGACIÓN 2013


UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA SEDE BUCARAMANGA
CENTRO DE INVESTIGACIONES CEIN

GRUPO DE INVESTIGACION KINEPAIDEIA

INTRODUCCIÓN: La Universidad Cooperativa de Colombia, sede Bucaramanga dentro de sus políticas y proyectos trabaja por el bienestar de sus empleados a través de programas de Bienestar Universitario, observamos la inexistencia en nuestra sede del programa de pausas activas, la propuesta de investigación pretende aumentar la aceptación de pausas activas para secretarias (o) de la universidad cooperativa de Colombia. Las pausas activas dentro del programa de salud ocupacional son esenciales porque llevan al individuo a prevenir  enfermedades de tipo psico laboral y biomecánicas, mediante actividad física. Según lo anterior las personas que están sometidas a actividad física se ven beneficiadas en el mejoramiento del rendimiento físico y un estilo de vida saludable. El trabajo con las secretarias de la universidad cooperativa de Colombia tendrá como énfasis el diseño e implementación  de pausas activas laborales donde evaluaremos la aceptación de este tipo de actividad física y su influencia en las funcionarias.

1.TÍTULO DEL PROYECTO: “Implementación de pausas activas para secretarias (o) de la universidad cooperativa de Colombia” 

1.1.DESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN PROBLEMÁTICA: Las pausas activas para el descanso durante la jornada de trabajo evitan la acumulación de una fatiga excesiva, promoviendo, por consiguiente, la productividad. Las pausas breves y frecuentes son muy eficaces porque reducen la fatiga lentamente una vez que ha alcanzado niveles elevados, con el fin de activar la respiración, la circulación sanguínea y la energía corporal para prevenir desordenes sicofísicos causados por la fatiga física y mental y potencializar el funcionamiento cerebral incrementando la productividad y el rendimiento laboral. Por eso las pausas activas son de gran importancia para cualquier grupo de trabajadores ya sea de gran movilización o de pasiva actividad laboral.


1.2 PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN: ó pregunta problema: ¿Cuáles son los beneficios de la implementación de las pausas activas dentro del grupo de secretarias (o) de la Universidad Cooperativa de Colombia?
1.3 PREGUNTAS DIRECTRICES: ¿Cuál es la percepción de las secretarias (o) frente a las pausas activas?
¿Cómo motivar la participación por parte de todo el grupo de secretarias de la universidad cooperativa de Colombia?
1.4. JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO: Las pausas activas durante el siglo XXI han tenido un auge y su característica más predominante es que muchas empresas y entidades instituciones las implementan como  una herramienta para disminuir el estrés, el ausentismo laboral, la fatiga laboral en búsqueda de una mejora del rendimiento de sus empleados y funcionarios. Dichas pausas son importantes en todas las empresas y universidades para contrarrestar una jornada extensa y repetitiva. Se deben realizar en cualquier momento del día cuando se sienta pesadez corporal, fatiga muscular, incomodidad, angustia; también pueden establecerse pausas rutinarias en mitad de la jornada laboral (En la tarde).


1.5 OBJETIVOS:
1.5.1 Objetivo general: Aplicar un programa de pausas activas para valorar su nivel de aceptación dentro del grupo de secretarias (o) de la Universidad Cooperativa de Colombia, y los beneficios que les pueda traer
1.5.2 Objetivos específicos:
·         Planear un programa de pausas activas para las secretarias (o) de la Universidad Cooperativa de Colombia.
·         Aplicar un programa de pausas activas a las secretarias de la Universidad Cooperativa de Colombia.
Evaluar el programa de pausas activas a las secretarias de la Universidad Cooperativa de Colombia.

2. DESCRIPCIÓN DEL CONTEXTO SOCIOCULTURAL:

La investigación se va a llevar a cabo en Colombia, Santander, Ciudad de Bucaramanga, Universidad Cooperativa de Colombia.  “La Universidad Cooperativa de Colombia que es una Institución de Educación Superior, de propiedad social, que por su origen y organización pertenece al sector de la Economía Solidaria. Como comunidad universitaria valora la libertad, la solidaridad, la equidad y el respeto a la diversidad como fundamento de la construcción de una nueva sociedad. Es una Universidad de carácter nacional, descentralizada y abierta al mundo.


2. FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA:

Antecedentes Investigativos Internacionales: “Programa de Prevención en el Área Laboral (PRAL) su objeto es educar a los participantes sobre la importancia de una buena salud física y mental tanto para el empleado como para la productividad de la empresa”[1] “El ejercicio físico en la empresa: una ayuda moderna a la prevención de lesiones en el trabajo, 2000. Por ultimo un antecedente internacional dio como origen a un grupo encargado de pausas activas en el área laboral en Costa Rica donde se “aplicó una rutina de ejercicios-estiramientos a funcionarios de  la Universidad Estatal a Distancia (UNED).
Antecedentes nacionales: “Pausas laborales activas en los profesores del centro de acondicionamiento y preparación física (capf) de la liga de natación de Antioquia.
Antecedentes locales: Propuesta de un plan de actividad física para los trabajadores del programa de riesgo cardiovascular de la electrificadora de Santander. Díaz (2010)


Antecedentes legales
·         Resolución 1016 de 1989 Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
·          Decreto 1295 de 1994 Por el cual se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales

Ejes temáticos: Pausas activas,  factores de riesgo, beneficios, boletín, vive salud,  programa de auto cuidado, beneficio de las pausas activas, Colombia, 2009


METODOLOGÍA:
El tipo de investigación es de Investigación - Acción.    Que va a vincular a las secretarias de la universidad cooperativa de Colombia donde ellas (o) evalúen, participen en el programa de pausas activas y las actividades que se les realizara durante el plan de acción del proyecto investigativo. Se cuenta con un grupo de 20 secretarias que pertenecen a las facultades de Enfermería, I. Sistemas, Mercadeo, Administración, Contaduría Pública, Educación, I. Mercados, Derecho y otras dependencias como egresado, bienestar institucional y el CEIN. El 100% de las personas que participan en el grupo son de sexo femenino y están en un rango de edad entre los 20 y 60 años.   

PRESUPUESTO: Tendrá un costo de $1.000.000

CRONOGRAMA: El proyecto se desarrollará en 12 meses

RESULTADOS ESPERADOS: Establecer hábitos saludables en el grupo de secretarias participantes, el cual se espera se propague a otros grupos en el devenir de la institución.  Profundizar en los conocimientos teórico-prácticos que mejoren la práctica profesional de los Licenciados en EFRD.

BIBLIOGRAFÍA:
  • ACONDICIONAMIENTO Y PREPARACIÓN FÍSICA (CAPF) DE LA LIGA DE NATACIÓN DE ANTIOQUIA, Resumen, Medellín, 2007.
  • ATENTO, Manejo de pausas activas, Bucaramanga, 2011
  • BOLETIN, Vive salud,  Programa de auto cuidado, Beneficio de las pausas activas, COLOMBIA, 2009
  • ERGONIMIA 1, Fundamentos 3ª edición, Pedro R. Mondelo, El gasto energético del hombre pagina 146-147, editorial ALFAOMEGA, Mexico, abril del 2011.
  • GARCIA MANSO, Juan Manuel, Bases Teóricas del entrenamiento deportivo.
  • MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL, resolución 1016 de 1989 Articulo segundo.
  • Municipio de Bucaramanga, Historia, http://www.bucaramanga.gov.co/Contenido.aspx?Param=8, Bucaramanga, Santander.
  • RIOS VILLA, Paula Andrea. PAUSA LABORAL ACTIVA EN LOS PROFESORES DEL CENTRO DE
  • URIBE, Inés. Diplomado de salud ocupacional ARP col patria, 2011.